邵阳日报·邵阳新闻在线通讯员 廖文胜 吴佩云 田野 黄玉凤

9月17日的隆回县东方红小学多功能报告厅里，少了一分寻常会场的严肃，多了一股淡淡的茶香。

一张朱红拜师帖，一盏滚烫尊师茶，将讲台上的老将与讲台下的新兵紧紧连在了一起。该校2026—2027学年度“青蓝工程”师徒结对仪式如期举行。没有冗长空泛的铺垫，这所坐落于隆回县桃花坪街道的百年老校，选择用一种近乎古朴的仪式，为46位青年教师和骨干教师签下一份关于“传道”与“求索”的契约。

讲台之上，先把责任“倒明白”

“师徒结对，结的不是名分，结的是责任，是东方红小学的底气。”东方红小学党支部书记、校长谭艳娟的致辞没有照本宣科。面对台下一张张年轻甚至略显青涩的面孔，她把话挑得很透：老教师要舍得“倾囊相授”，年轻教师更要耐得住“琢磨敲打”。

随着教学副校长刘鹏宣读完结对名单与职责规范，一张责任清单清晰地摆在了师徒面前。在教育日益讲求专业化与精细化的当下，这场结对不再是传统的“老带新”客套，而是制度化、责任化的教学战力传承。

拜师帖开，一盏敬茶见初心

仪式的最高潮，定格在两批青年教师躬身敬茶的瞬间。

“教诲如春风，师恩深似海；学而不厌，诲人不倦……”徒弟代表陈涛读罢拜师帖，声音在报告厅内回荡。随后，青年教师们双手执帖，躬身呈递；继而端过刚沏好的清茶，恭敬奉至师傅面前。

老教师们端坐受礼，双手接茶，抿下一口温润，也接下了沉甸甸的托付。茶杯放下，协议签定，落笔沙沙有声。

“以前总觉得自己刚从大学出来，满脑子理论，可真正站在黑板前，心里常发虚。”徒弟代表肖调斌在发言中坦言，“今天这杯茶递出去，突然觉得脚底下有根了。”

师傅代表肖小艳的回应则干脆而有力：“只要你肯学，我们绝不藏私。课堂怎么控、教案怎么磨、孩子的心怎么捂热，我们一步步带着走。”

青蓝互映，点亮讲台的未来

仪式的后半程，全体师徒在庄严的誓词中肃立。随着校领导为骨干教师逐一颁发聘书，这场仪式完成了从“礼节”到“使命”的转化。大屏幕的光影映着年轻教师兴奋而坚定的神情，也映着老教师们眼中欣慰的期许。

“青，取之于蓝，而青于蓝。”对于该校而言，“青蓝工程”从不是一纸走过场的协议，而是把讲台经验转化为育人底蕴的核心抓手。当这批手握拜师帖的年轻教师走向三尺讲台，一所学校的生命力与教育传承，便在这一盏茶的温度里，悄然扎下了根。