邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 姚调正）9月17日，新邵一中2026年下期导师制会议暨青年教师技能大赛启动仪式在这里举行。党总支书记刘云高、校长陈超前、副校长杨伟、助理钟飞飞、教研处主任刘青桂、以及李达飞、姚调正两位老师与全体师徒结对教师齐聚一堂，共话青年教师成长。会议由杨伟主持。

会议伊始，李达飞对前期师徒结对见面会的开展情况进行总结和点评，肯定全体师徒双方在初步交流中展现出的热情与诚意，并就下一阶段师徒结对的常规要求作出明确部署。在赛事安排上，该校明确面向40岁以下教师组织硬笔字、粉笔字比赛，要求各教研组认真组织、鼓励教师积极参赛——以赛促练，以练促教。

陈超前指出，支持“青蓝工程”，就是培植学校可持续发展的根基。他强调，工作要落到“位”上，具体来讲就是四条路径：查人；查课堂；带科研；带生活。“以人为本，追求卓越”——学校的办学理念，在陈超前的讲话里有了具体的注脚。

刘云高的讲话为青年教师的成长描绘了一张更清晰的路线图。他提出，要依托教师发展中心统筹规划教师发展，并对导师制工作提出目标要高、措施要细、格局要打破、管理要实和评价要严五个关键词。他还对青年教师提出朴素而实在的要求：要考，师生同考；要上课，有责任心；要敬业，多思考。多学、多问、勤练、勤思——把校内外资源都用起来，把每一次请教、每一次实践、每一次总结，都变成长本事的机会。

最后，刘云高、陈超前为获奖教师颁奖，杨伟、钟飞飞为新聘任的指导教师颁发聘书。一册册聘书郑重递交，一份份责任随之落地。随后，全体与会人员合影留念，镜头定格下这一届师徒“携手同行”的起点。

该校相关负责人表示，对一所学校来说，最美的风景从来不是某一节精彩的公开课，而是一代代教师彼此托举、接续成长的样子。