邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 申柯宇）为深入贯彻落实邵东市教育局关于教师队伍建设的部署要求，充分发挥骨干教师示范引领与“传帮带”作用，搭建青年教师专业成长平台，9月20日下午，邵东市城区三中在多媒体教室举行“青蓝携手，共育芳华”青蓝工程师徒结对仪式。

当日，该校党总支书记舒达康，党总支副书记、校长熊雷，教学副校长曾集方等校领导出席活动，全体结对师徒参加仪式。仪式在党总支书记舒达康的致辞中拉开帷幕。他指出，“青蓝工程”是学校加强教师队伍建设、促进青年教师快速成长的重要举措。他强调，师傅要当好“三种人”——做徒弟思想上的引路人，以德立身、以德施教；做业务上的带头人，倾囊相授、不遗余力；做成长路上的守护人，严管厚爱、助力成才。徒弟要守住“三颗心”——以虚心求教，扎实打磨教学基本功；以恒心钻研，在课堂实践中锤炼本领；以匠心追求，在反思总结中拔节生长。他同时要求教科室将师徒结对各项工作落到实处，强化过程管理与跟踪指导，以制度化保障确保青蓝工程落地见效。

教学副校长曾集方宣读本次师徒结对名单，逐一明确各组帮扶组合。他寄语全体师傅倾囊相授、甘为人梯，勉励徒弟虚心勤学、锐意进取，以青蓝之约共育教育芳华。

随后，校领导逐一为受聘师傅颁发聘任证书。一纸聘书，承载着学校的信任与重托；一份承诺，明确了师徒双方的责任与使命。这既是荣誉，更是沉甸甸的担当，承载着学校推动教师队伍梯队化、专业化发展的殷切期望。

师傅代表李敏老师表示，将毫无保留地分享“干货”，不教花架子，只传真功夫，做到知无不言、言无不尽，与徒弟携手共育芳华。徒弟代表夏幸瑶老师表示，将始终抱着“空杯”心态虚心求教，把前辈的批评指正当成最珍贵的成长礼物，努力把“传承”与“创新”结合起来，绝不辜负师傅们的倾囊相授。

教科室负责人阳灿解读师徒结对考核细则和成长要求，明确师徒双方阶段性教研任务，通过过程化、量化考核抓实结对成效，保障青蓝工程落到实处。

该校党总支副书记、校长熊雷作总结讲话。他充分肯定了青蓝工程对学校教师队伍建设的战略意义，强调青蓝工程关键在“传”、核心在“帮”、目的在“带”，是该校打造高素质专业化教师队伍的重要抓手。他希望全体教师以此为新起点，薪火相传、守正创新，在“传”中积淀、在“帮”中成长、在“带”中超越，共同推动学校教育质量稳步提升。

此次师徒结对仪式不仅为青年教师成长铺设了“快车道”，也为骨干教师搭建了“再出发”的平台。未来，城区三中将持续以青蓝工程为抓手，不断完善师徒结对过程管理与考核评价机制，推动教师队伍梯队化、专业化发展，让“青蓝携手、共育芳华”在学校这片教育沃土上落地生根、开花结果。